原住民就業和培訓

Century是承諾為傳統擁有人及當地人民提供有意義的教育、就業及培訓機會的首個澳洲礦山之一。Century自1999年啓動運營以來已不斷實現海灣社區協議內所載承諾。

2012年的研究顯示:

  • 在Century礦山工作過的900多名當地原住民約有三分之一擔任主流職務,此就業成果乃歷史首創;
  • 自採礦開始以來,已有數百名當地原住民獲得正式的操作工匠資格;
  • 當地土地擁有者群體僱員的保留率持續攀升,較2007年上升14%。
  • 絕大多數來自當地土地擁有者群體的僱員表示相信在Century工作會幫助他們未來就業。

2012年,Century原住民聘用思路轉型,提升當地參與程度,遵循業內最佳常規並為確保培訓模式的可持續性進行重組。實地算術及文字協助等教育服務得到保留,而Century頗受好評的職前課程升級為場外傳授的“工作就緒、崗位就緒”課程。

現在,Century的原住民就業模式包括:

  • 在Myuma(一個備受讚譽的原住民培訓機構)開展的“工作就緒、崗位就緒”課程,以協助參與者開始見習生及學徒工作作準備。該課程由昆士蘭政府、Myuma及Century共同出資;
  • 實地文字及算術協助;
  • 由經驗豐富的導師持續指導;及
  • 為見習生及學徒安排其他地點的實習機會,以獲得更全面的工作經驗。
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