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供应链

概述

五矿资源依托区域供应链模式采购商品与服务，充分挖掘本地供应优势，同时借助全球供应合作关系，满足各运营场地及业务职能的需求。
公司采购的商品与服务主要涵盖场地及采矿服务、能源、物流，以及与固定厂房和移动资产相关的各类业务。我们在整个采购溯源流程中对供应商进行综合评估，确保其遵守五矿资源《供應商行為守則》及其他相关政策与规章制度。

供应链管理

牢固且高效的供应商合作关系，对于实现我们的愿景、践行企业价值观至关重要。我们致力于与安全合规、具备环境与社会意识且勇于承担社会责任的机构开展合作。我们的合作准则严格契合国际矿业与金属理事会、负责任矿产倡议以及联合国全球契约组织的相关承诺。
在供应商合作及合同授予流程中，我们会围绕多项标准开展全面评估，涵盖安全管理、商业实力、质量与技术能力、环境治理、地方及社会贡献，以及对本地就业的投入等维度。
作为供应商合作流程的重要环节，我们还要求供应商正式签署协议，承诺遵守本公司《供应商行为准则》、反腐败框架，以及五矿资源其他相关标准、政策与流程，包括人权、现代奴隶制、职业健康安全及环境保护等相关规定。
我们也会通过合同管理机制，持续对供应商进行常态化监督。

地方发展

五矿资源致力于为业务运营所在的当地社区及东道国作出贡献。我们推行本地采购计划，确保本土企业能够参与供应链合作机遇。在条件允许的情况下，我们向符合安全、环保、质量、专业技术、社会责任及商业可行性等核心遴选标准的本地企业进行采购。若发现本地企业存在能力短板，我们会与其开展合作，助力提升自身实力，以达到我们的合作要求。
2024 年，五矿资源定期对既定合同履约考核指标进行复盘与汇报，同时排查并落实各项优化改进举措。相关数据显示：
  • 8% 的采购支出发生在东道国。
  • 对所有供应商实施 ESG 筛选和《供应商行为准则》。
  • 通过辅导帮扶和能力建设项目扶持本地中小微企业发展。

现代反奴隶

现代奴隶制是对基本人权和劳动权利的严重侵犯。五矿资源集团致力于识别、防范并解决自身在供应链中可能涉及的现代奴隶制相关问题。

我们的《供应商行为准则》要求各供应商（及其子公司和分包商）做到：

  • 尊重人权；
  • 确保就业为自愿选择，劳动者可在提前合理告知后离职；
  • 确保劳动者无需支付招聘费用；
  • 确保不得扣留劳动者的身份证件原件；且
  • 不使用童工，并核实工人的年龄。

按照我方供应商尽职调查流程要求，供应商在与五矿资源开展任何合作之前或合作期间，可能需要填写一份调查问卷。该问卷将直接问询相关信息，内容主要包括其人权履约记录，以及在识别、防范和应对现代奴隶制相关风险方面所采取的措施。
我们通过现代奴隶制行动计划及鉴证评估机制，持续跟踪并评估自身管控现代奴隶制风险相关举措的实施成效。
我们依据《2018 年澳大利亚联邦现代奴隶制法案》，每年就自身管控现代奴隶制风险的相关举措进行年度披露报告。
查看五矿资源《现代反奴隶制声明》（英文）

相关信息

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