可持續發展

在MMG，我们的愿景是成为世界上最受尊敬的矿业公司。为实现这一目标，我们致力于为所在地区作出积极贡献，同时有效管理对人员、文化遗产和环境的风险。
我们认识到，所在国家和社区的可持续发展是众多共同努力的结果。随着时间推移，这些努力将逐步带来真实且持久的生活质量改善，造福受我们运营影响的人群。
将自然资源转化为可持续发展，是我们“为进步而采矿”的方式。

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安全

安全是MMG的首要價值觀，我們始終將員工的健康與安全置於首位。MMG致力於在全公司範圍內培養安全文化，並透過強有力的領導、安全行為規範，以及對所有礦山和辦公室的共同關懷承諾，不斷强化安全文化。

確保每位員工在每日平安健康返家，是我們最重要的責任。

本頁內容：MMG所有礦山與工作場所健康、安全文化及風險管理相關的主要成就、舉措及管治措施。

安全

健康與衛生

保障員工健康與確保其人身安全同等重要。我們積極關心員工的身心健康，並致力於透過針對性預防、監控及持續改進措施，最大限度地減少所有礦山的職業健康風險及心理社會影響。

本頁內容：MMG所有礦山在員工健康、職業衛生及福祉方面的舉措、績效及承諾。

健康與衛生

環境管理

MMG致力於最大限度地減少我們的環境足跡，並降低對自然資源的依賴。我們的環境管理方法以 ISO 14001:2016（環境管理體系）和 ISO 31000:2018（風險管理）原則及專門的氣候和自然戰略為指引，確保在所有礦山建立結構化、以風險為本的持續改進框架。

本頁內容：聚焦於土地、水資源、生物多樣性及排放管理的主要環境戰略、績效指標及礦山層面舉措。

環境管理

社會績效

與社區及原住民保持互動是我們取得社會經營許可的重要基礎。MMG致力於成為運營所在地受歡迎且具有價值的合作夥伴。我們秉持相互尊重、公开透明、及时响应的方針與社区進行互動。對於社區利益相關方及權利持有人，我們承諾征詢其意見、認真傾聽訴求並公開回應其關切。每當出現問題，我們皆本著誠信、及時與合作的態度解決問題。

本頁內容：MMG各礦山的社區參與、重新安置計劃、申訴機制以及對當地發展做出的貢獻。

社會績效