MMG可持續發展框架
MMG已將可持續發展理念深度融入企業宗旨與戰略。我們的願景是:依托多元化的資產組合、商品結構及運營區位優勢,為低碳未來打造國際領先的礦業公司。MMG《可持續發展框架》經執行委員會及董事會背書,於二零二三年正式發佈,並於2024年更新,以反映日益演變的利益相關方期望、監管要求及全球最佳實踐。
我們的可持續發展框架
MMG《可持續發展框架》概述了我們在健康、安全、安保、環境、社會績效、人權以及其他可持續發展相關議題方面的指導方針。該框架匯總了MMG集團的各項措施,有助於各礦山因地制宜地制定各自的優先發展事項。此框架以三大支柱為指引:
- 員工與社區——健康、安全、員工、文化、社會參與及投資,是構成MMG可持續發展承諾的基石。
- 環境管理——MMG致力於通過最小化對運營所在地區的採礦影響,努力保護社區和自然棲息地。
- 可信賴、負責任的生產商——MMG的業務涉及複雜的司法管轄區,須遵循高標準的商業道德、保持透明度、開展良好的公司治理,並與所有利益相關方維持適合其文化背景的互動。
這三大支柱細分為7個關注領域和13個實質性議題,每年審查一次,並與內部KPI及外部報告要求保持一致。這些議題逐級下達至職能部門負責人,並由總經理審批後實施,確保業務全鏈條的責任共擔。
MMG《可持續發展框架》旨在響應利益相關方的期望、行業趨勢、宏觀經濟因素,以及不斷演變的報告和披露要求。我們每年對框架中的實質性議題進行審查,並與利益相關方溝通。此外,作為ICMM等組織的成員,我們持續了解各項業界倡議。
如需了解更多關於我們的可持續發展方法、關鍵實質性議題以及進展報告,請查閱下方《可持續發展框架》(包括英語、法語、西班牙語及中文版本)。
員工與社區
MMG始終將對員工與社區的承諾視爲可持續發展戰略的核心。我們聚焦於健康和安全、培育關懷文化、促進多元化和包容性,並支持當地社區及原住民的長遠發展。我們採取多種措施,積極推動社區參與和投資,帶動運營所在地區和區域的發展,同時確保公司運營為所在社區的長期福祉做出積極貢獻。透過持續溝通、尊重人權和開展合作發展項目,我們致力於打造可持續發展社區,使其在礦山整個生命週期乃至閉礦後仍能持續繁榮。
環境管理
MMG的首要任務是透過全面的保護和修復計劃,最大限度地降低對環境的影響。我們的土地管理貫穿從勘探到閉礦後的整個生命周期,綜合融合當地利益相關方的意見和傳統知識。我們嚴格遵守ICMM標準等本地及國際標準,並通過逐步復墾和生物多樣性計劃應對長期土地利用的影響。隨著全球對自然議題的關注提升,我們於二零二四年制定了《MMG自然戰略》,以指導我們在該領域的承諾和報告工作。
該戰略聚焦於提升生物多樣性,構建氣候韌性,以及促進可持續發展。它突破了傳統環境管理的範疇,致力於協調自然、氣候和社區之間的共生關係。我們與當地利益相關方及團隊緊密合作,根據各礦山的特點量身定制實施方案。我們致力於透明、負責任的管理和持續改進,引導我們在自然、氣候和社會方面創造積極效益。MMG自然戰略已納入我們的《可持續發展框架》,並符合多項全球標準和報告要求。
值得信賴、負責任的生產商
MMG始終堅持高標準的商業道德,推行透明化管理,並實施穩健的企業管治,致力於成為可信賴、負責任的生產商。我們以文化適宜的方式與利益相關方保持溝通,確保遵守所在國家及地區的各項要求。我們的《行為準則》涵蓋利益衝突、欺詐、反腐敗及法律合規等關鍵領域。我們致力於運營透明化,包括稅務及收入合規等領域,並積極應對地緣政治風險。透過保持與所在社區的開放對話,以及與政府的建設性合作,我們力求踐行負責任且可持續的運營方式。我們建立了透明且可問責的可持续发展工作機制,遵循全球報告倡議組織(GRI)標準、香港聯交所《上市規則》以及《安全與人權自願原則》(VPSHR)。我們的內部管治由管治、薪酬、提名及可持續發展委員會提供支持,並定期審查以確保框架持續有效。
承諾與會員資格
作為下列組織的成員,MMG引以為豪:
- 國際礦業與金屬理事會(ICMM)
- 采掘業透明度倡議(EITI)
- 全球報告倡議組織(GRI)
- 安全與人權自願原則(VPSHR)
我們的可持續發展方法符合我們的會員身份,已納入公司年度《可持續發展報告》。
持續改進——完善可持續發展框架
MMG可持續發展框架並非一成不變。二零二四年,我們將實質性議題由17項精簡至13項,以便更聚焦利益相關方的關注重點和全球趨勢。同時,我們强化了公司管治,舉辦礦山專題研討會,並根據財務報告要求調整了鑒證程序。我們承諾將按照需要持續更新管理方法,以吸納國際最佳實踐,確保遵循全球ESG標準。
清晰可衡量的目標
我們在以下關鍵領域設立了具體可衡量的目標,以推進可持續發展績效:
- 水資源管理:MMG正在實施各礦山的水資源管理計劃,以可量化的方式降低所有礦山的淡水使用強度
- 生物多樣性:到二零三零年,所有礦山的生物多樣性實現淨零損失
- 尾礦管理:到二零二六年,尾礦設施100%符合《全球尾礦管理行業標準》(GISTM)
這些目標透過我們的《ESG數據手冊》進行追蹤,並由執行委員會進行度審核。
支持聯合國可持續發展目標(SDG)
MMG的13項實質性議題與聯合國可持續發展目標相對應,以體現我們對全球發展重點的支持。例如:
- SDG 5——性別平等:我們的目標是到二零三零年,領導層中的女性佔比達到40%
- SDG 13——氣候行動:我們承諾到二零三零年,範圍1和範圍2排放量減少30%
- SDG 15——陸地生物:實施《自然戰略》,以保護生物多樣性
強化管治
我們已擴展管治模式,確保將可持續發展理念融入公司的各個層面:
- 礦山層面設立可持續發展經理
- ESG風險季度審查
- 將ESG績效納入高管記分卡及薪酬考核
自然與氣候風險整合
MMG於二零二四年發佈了《自然策略》,符合自然相關財務信息披露工作組(TNFD)標準。具體包括:
- 自然相關風險評估
- 財務影響建模
- 納入企業風險管理
此外,我們還根據《國際財務報告準則S2號》及氣候相關財務信息披露工作組(TCFD)要求進行氣候披露。
利益相關方參與
為了確保透明度及響應效率,我們追蹤並報告多個關鍵參與指標,包括:
- 每座礦山利益相關方的諮詢次數
- 社區滿意度評分
- 申訴解決率及響應時間
推動創新
為提升可持續發展成效,MMG積極投資多項技術,包括:
- 用於環境監測的遙感技術
- 人工智能驅動的ESG數據分析
- 基於區塊鏈的負責任採購溯源
這些創新措施有助於提升數據準確性、增強利益相關方信任,並提高運營效率。
第三方驗證
在可持續發展績效方面,MMG致力於保持透明度、問責制和持續改進。為確保披露內容的完整性及《可持續發展框架》的有效性,我們委聘獨立第三方對MMG環境、社會及管治(ESG)報告中的關鍵要素進行驗證。
二零二四年,部分ESG數據和流程根據ICMM鑒證程序和及《國際鑒證業務準則第3000號》(ISAE 3000)標準進行了外部鑒證。鑒證範圍包括:
- 溫室氣體排放與能源使用
- 社區投資與發展成果
- 申訴處理流程
- 人權盡職調查與風險評估
這些鑒證工作由合資格的可持續發展鑒證服務供應商執行,工作内容包括礦山審查、利益相關方訪談及支持文件驗證。相關結果已載於MMG年度《可持續發展報告》,並將為我們的持續改進提供依據。
此外,MMG將可持續發展績效對標領先的ESG評級框架,包括WIND、標普全球及ICMM績效預期,以確保我們的實踐始終符合全球標準和利益相關方期望。
獨立驗證強化了我們對負責任採礦的承諾,增強了利益相關方對MMG可持續發展績效的信心。
二零二五年,我們將擴大外部鑒證範圍,以提升透明度,增强公司可持續發展績效的可靠性。